笑顔ではたらこう

健康経営宣言
LIXIL Advanced Showroom

私たちLIXIL Advanced Showroomは、すべての人の笑顔が輝く未来のために、私たちに関わる誰もがすこやかで、いきいきとやりがいを持ってはたらける企業として、社員およびその家族の心身の健康を推進できる職場環境や組織文化の醸成を促進し、社会の持続的成長に貢献していきます。

LIXIL Advanced Showroomは、社員が心身ともに健康で、そして何よりも笑顔ではたらいてくれることが、個人のパフォーマンスを最大限に発揮し、情熱と誇りをもって挑戦できると考えています。当社のミッションである「お客さまの笑顔のために」を実現するためには、社員とその家族の健康と笑顔が欠かせません。私たちを取り巻く環境変化や多様化するはたらき方に対しても迅速に柔軟に対応し、心身ともに健康に活躍できる環境を整えていきます。

株式会社LIXIL Advanced Showroom 代表取締役　鈴木浩之

健康経営の取組み方針
下記テーマにおいて各種施策を推進しています。

健康行動促進と健康づくり
ハイリスク者向け健康サポート(重症化予防)
メンタルヘルス対策
ソーシャルワークライフバランスの推進 (長時間労働対策、育児・介護・治療との両立支援)

健康経営体制
LIXIL Advanced Showroomの健康経営体制

健康経営目標
2024年3月期の主な成果

指標	実績			目標
指標	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
健康診断受診率	100%	100%	100%	100%
定期健康診断後の精密検査受診率	–	–	84.30%	86%
乳がん検査受診率	–	70.40%	72.40%	75%
子宮頸がん検査受診率	–	57.40%	58.40%	60%
ストレスチェック受検率	84.48%	78.29%	97.40%	98%
特定保健指導実施率	24.00%	22.20%	28.60%	35%
高ストレス者率	10.93%	6.97%	9.40%	9%

健康経営取り組み方針の具体的取組み
LIXIL Advanced Showroomの具体的な取組み内容

1. 健康意識向上と促進

産業保健スタッフの常用雇用
感染症予防接種費用負担
ウォーキングイベント実施
安全衛生委員会資料の共有
全拠点へのメディカルハーブティー導入
健康に関するテーマを社員教育として実施（朝食・禁煙・睡眠・メンタルヘルス・季節型感染症・アルコール等）
生理痛体験会実施

2. ハイリスク者向け健康サポート(重症化予防)

健康診断（受診率100%）、二次検査受診勧奨の徹底＊差額ドック、検査費用の補助制度あり
産業保健スタッフによる面談、保健指導

3. メンタルヘルス対策

ストレスチェックの全社実施
産業保健スタッフによる面談、保健指導
外部相談窓口の設置
毎月のコンディションサーベイの実施

4. ソーシャルワークライフバランスの推進

(長時間労働対策、育児・介護・治療との両立支援)

早出勤制度（時差出勤制度）
ビジネスケアラー時短制度
ライフサポート手当
時間有休
不妊やキャリア相談の窓口設置
育児休業 / 休職社員向け復職プログラム
更年期セミナー実施

笑顔ではたらこう

健康経営宣言LIXIL Advanced Showroom

健康経営の取組み方針下記テーマにおいて各種施策を推進しています。

健康経営体制LIXIL Advanced Showroomの健康経営体制

健康経営目標2024年3月期の主な成果

健康経営取り組み方針の具体的取組みLIXIL Advanced Showroomの具体的な取組み内容