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#マネジメント
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「現場目線を強みに!」会社の統一施策を伝えつつ、エリア独自の戦略でショールームを導くサブエリアリーダーの役割に迫る
2023.07.14
マネジメント
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コーディネーターの先へ、と望む人に広がるチャンス〜新任マネージャー2名に聞く、それぞれのキャリアステップ〜
2022.12.19
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ショールームマネージャー2年目。傾聴力を大切に、ホスピタリティマネジメントを極めたい
2022.11.25
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マネジメントの想いvol.7-メンバーが生き生きとはたらき続けてくれることこそ、マネジメントの生きがいでありやりがい
2022.10.24
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マネジメントの想いvol.6-「経験してきた成功も失敗もすべてを伝えます」自分のこれまでが糧になるよう、後輩たちに想いをつなぐ
2022.04.18
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マネジメントの想いvol.5-「私たちがいることで、ショールームがよくなるように」介在価値を常に意識して動く、戦略部の想い
2022.02.25
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「言葉の重みを感じながら、挑戦を続けたい」新卒として初めてのショールームマネージャーの決意
2021.12.10
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マネジメントの想いvol.4-ショールームのメンバーにチャレンジの機会を与え、「先進的で革新的なソリューション」で先頭を走る
2021.11.26
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マネジメントの想いvol.3-「ショールームといえばLIXILショールーム」の実現を目指し、熱く語り続けていく
2021.07.21
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マネジメントの想いvol.2-「バリューに基づいた行動が当たり前のメンバーに」人財育成を大事にしながら、先進的な取組みに意欲を燃やす
2021.04.01
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マネジメントの想い vol.1 -「迷ったときはSMILE Valuesが導いてくれます」 元気で明るく、メンバー一人一人との関わりを大切に
2020.12.03
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