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社員の笑顔のために
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コーディネーターの先へ、と望む人に広がるチャンス〜新任マネージャー２名に聞く、それぞれのキャリアステップ〜
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ショールームマネージャー2年目。傾聴力を大切に、ホスピタリティマネジメントを極めたい
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マネジメントの想いvol.7-メンバーが生き生きとはたらき続けてくれることこそ、マネジメントの生きがいでありやりがい
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現場の感覚をいつまでも忘れずに。コーディネーターの経験を活かし、本部とショールームの架け橋になる
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コーディネーターが入社を決めるきっかけはリクルーター！求職者に支持される、相手に向き合う温かな姿勢とコミュニケーション
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メイク・マインド・所作のすべてが変わる、スペシャルコーディネーターのためだけの“スペシャル研修”って一体どんなもの!?
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コーディネーター時代の「あったらいいな」が、新人研修に活きる！コーディネーターを経て本部職で活躍する栗田さんの挑戦
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育休や時短勤務でもキャリアをあきらめなくていい！ 〜ママコーディネーターが目指す、さらなる成長とスキルアップ〜
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FYE2022 SMILE Award授賞者が決定！アワードを通じて高める、コーディネーターやショールームの価値
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マネジメントの想いvol.6-「経験してきた成功も失敗もすべてを伝えます」自分のこれまでが糧になるよう、後輩たちに想いをつなぐ
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