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社員の笑顔のために
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新入社員を歓迎する入社式・Smiling ceremonyを運営する、エンプロイーオペレーション課の仕事の中味に迫る！
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「お客さまの笑顔のために努力をすることで、私はまだまだ成長できる」シニア社員となった今も衰えないチャレンジ精神
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マネジメントの想いvol.5-「私たちがいることで、ショールームがよくなるように」介在価値を常に意識して動く、戦略部の想い
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聞きたくても聞けない障がいのこと、発信します。「YOurS通信」がもたらす多様性への理解
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「言葉の重みを感じながら、挑戦を続けたい」新卒として初めてのショールームマネージャーの決意
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15年間はたらき続ける“コーディネーター3姉妹”。長くはたらく秘訣は、親しみやすい雰囲気づくり〜永年勤続者インタビュー 中村さん・永倉さん・大坪さん〜
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マネジメントの想いvol.4-ショールームのメンバーにチャレンジの機会を与え、「先進的で革新的なソリューション」で先頭を走る
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笑顔にあふれた内定式レポート。迎えられた内定者に聞くLIXIL Advanced Showroomと、入社への意気込み
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「なりたいのは、北風ではなく太陽」周りから包み込むことで影響力を発揮する存在を目指して〜エリアトレーナーインタビューvol.1 原さん〜
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「育児休業を取って本当に良かった」男性コーディネーターが“育休”で得た新たな視点と、ワークライフバランスへの意識
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